Mengenali Karakter dan Tipe dari Kepribadian ENFJ
“Kepribadian ENFJ terkenal dengan sifat protagonisnya. Mereka juga tipe yang hangat dan suka membantu orang lain.“
DAFTAR ISI
- Karakter ENFJ
- Tipe Kepribadian ENFJ
- Kelebihan dan Kekurangan ENFJ
- Karier yang Cocok untuk Kepribadian ENFJ
Halodoc, Jakarta – Kepribadian ENFJ atau dikenal juga dengan sebutan kepribadian Protagonis adalah orang-orang yang memiliki sejumlah ciri kepribadian.
Secara umum, orang dengan kepribadian ini dikenal sebagai orang yang extravert, intuitive, feeling, serta judging. ENFJ disebut sebagai tipe yang hangat, suka berterus terang, serta senang membantu orang lain.
Orang dengan kepribadian ENFJ juga cenderung memiliki ide dan nilai-nilai yang kuat sehingga disebut terlahir sebagai seorang pemimpin.
Hal ini juga diperkuat dengan energi dan kreativitas tinggi yang bisa membantu pemilik kepribadian ini dalam mencapai tujuan. ENFJ dibedakan menjadi dua tipe, yaitu ENFJ-A dan ENFJ-T. Apa perbedaannya? Cari tahu di artikel berikut ini!
Karakter ENFJ
ENFJ merupakan singkatan dari Ekstroversi (Extraversion), Intuisi (Intuition), Perasaan (Feeling), dan Penilaian (Judging).
Kombinasi dari karakteristik ini membentuk individu yang sangat terfokus pada hubungan antar manusia dan senang membantu orang lain mencapai potensi mereka.
1. Ekstroversi (E):
ENFJ adalah individu yang energik dan senang berinteraksi dengan orang lain.
Mereka mendapatkan energi dari lingkungan sosial dan sering kali menjadi pusat perhatian dalam kelompok.
Mereka memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan mudah bergaul dengan berbagai tipe orang.
2. Intuisi (N)
Sebagai tipe yang intuitif, ENFJ cenderung melihat gambaran besar dan berfokus pada kemungkinan masa depan daripada detail-detail kecil.
Mereka memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan pola dalam perilaku manusia, serta memprediksi bagaimana sesuatu akan berkembang.
3. Perasaan (F)
ENFJ membuat keputusan berdasarkan nilai-nilai pribadi dan perasaan. Mereka sangat memperhatikan dampak emosional dari tindakan mereka terhadap orang lain.
Rasa empati yang kuat membuat mereka sering kali mampu memahami kebutuhan dan keinginan orang lain bahkan sebelum orang tersebut menyadarinya.
4. Penilaian (J)
ENFJ cenderung terorganisir dan menyukai rencana yang jelas. Mereka lebih suka memiliki struktur dalam hidup mereka dan sering kali menetapkan tujuan jangka panjang.
Mereka lebih suka memiliki kontrol atas lingkungan mereka dan berusaha menjaga segala sesuatunya agar berjalan sesuai dengan rencana.
Karakteristik-karakteristik ini membuat ENFJ sangat cocok dalam peran-peran yang membutuhkan keterampilan interpersonal yang kuat, seperti kepemimpinan, pendidikan, atau konseling.
Tipe Kepribadian ENFJ
Orang dengan kepribadian ini dikenal memiliki tujuan yang besar dalam hidup, bijaksana, serta idealis.
Karena itu, pemilik kepribadian ENFJ selalu berusaha untuk memberikan dampak positif pada orang lain di sekitarnya.
Tipe kepribadian ini dibedakan menjadi dua, yaitu ENFJ-A dan ENFJ-T. Secara umum, karakter yang ditunjukkan pada pemilik kepribadian ini sama.
Pebedaannya ada pada ciri A (assertive) dan T (turbulent) yang menyertai. Berikut penjelasannya!
1. ENFJ-A
Tipe yang pertama adalah ENFJ A, huruf A merupakan singkatan dari assertive. Orang dengan kepribadian ini digambarkan memiliki pembawaan yang lebih tenang serta tidak mudah merasa khawatir secara berlebihan.
Kepribadian ENFJ tipe A cenderung lebih percaya diri dalam menjalani kehidupan sehari-hari.
Sayangnya, hal ini bisa menjadi kelemahan di mana pemilik kepribadian ini seringkali menjadi terlalu percaya diri.
Kelemahan lainnya adalah ENFJ-A seringkali tidak memiliki empati, karena terbiasa memilih dan mengambil keputusan sendiri, berkat rasa percaya dirinya yang tinggi.
Namun, hal ini yang membuat pemilik kepribadian ini menjadi pemimpin yang bisa diandalkan.
2. ENFJ-T
Sementara huruf T pada ENFJ-T berarti turbulent. Orang dengan tipe kepribadian ini biasanya lebih perfeksionis, memiliki keinginan yang kuat untuk sukses, tetapi cenderung memiliki rasa percaya diri yang tidak terlalu tinggi.
Namun, hal tersebut membuatnya menjadi pemimpin yang rendah hati. ENFJ-T juga memiliki rasa empati yang cukup tinggi.
Dalam mengambil keputusan, orang dengan kepribadian ini juga cenderung membutuhkan nasihat serta masukan dari orang lain.
Hal itu bisa menjadi kelemahan pemilik kepribadian ini. Pemilik kepribadian ENFJ-T cenderung memikirkan kritikan orang lain dan terkadang menyesali keputusan yang pernah dibuatnya.
Kelebihan dan Kekurangan ENFJ
Seperti halnya tipe kepribadian lainnya, ENFJ memiliki kelebihan dan kekurangan yang dapat memengaruhi cara mereka berinteraksi:
1. Kelebihan ENFJ
Kemampuan Interpersonal yang Kuat: ENFJ dikenal karena kemampuan mereka untuk berhubungan dengan orang lain secara mendalam.
Mereka mampu menciptakan hubungan yang hangat dan penuh perhatian, yang membuat mereka sangat dihargai dalam kelompok sosial.
- Pemimpin yang Inspiratif: Dengan visi yang jelas tentang bagaimana dunia seharusnya, ENFJ sering kali menjadi pemimpin yang mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Mereka memiliki kemampuan untuk memotivasi dan membimbing orang lain.
- Empati yang Tinggi: ENFJ sangat peka terhadap perasaan orang lain dan sering kali mampu merasakan emosi orang lain tanpa perlu banyak penjelasan. Ini membuat mereka sangat pandai dalam mendukung dan memberikan bantuan emosional kepada orang lain.
- Komitmen pada Tanggung Jawab Sosial: ENFJ memiliki keinginan yang kuat untuk membuat perubahan positif di dunia. Mereka sering kali terlibat dalam kegiatan sosial atau komunitas, berusaha untuk membantu mereka yang membutuhkan.
2. Kekurangan ENFJ
Terlalu Terfokus pada Orang Lain: Karena kecenderungan untuk memprioritaskan kebutuhan orang lain, ENFJ bisa mengabaikan kebutuhan mereka sendiri.
Ini dapat menyebabkan kelelahan emosional dan fisik, serta rasa ketidakpuasan jika kebutuhan mereka tidak terpenuhi.
- Cenderung Terlalu Sensitif: Rasa empati yang tinggi kadang membuat ENFJ rentan terhadap kritik. Mereka mungkin merasa terluka oleh komentar atau tindakan yang tidak disengaja, yang dapat memengaruhi kesejahteraan emosional mereka.
- Menghindari Konflik: ENFJ sering kali menghindari konflik untuk menjaga keharmonisan dalam hubungan. Namun, ini bisa membuat mereka mengabaikan masalah yang sebenarnya perlu dihadapi, yang dapat menyebabkan ketegangan yang tidak diinginkan di kemudian hari.
- Kehilangan Fokus pada Diri Sendiri: Karena mereka begitu terfokus pada membantu orang lain, ENFJ mungkin kehilangan arah dalam tujuan pribadi mereka. Mereka perlu belajar untuk menyeimbangkan antara memenuhi kebutuhan orang lain dan mengejar aspirasi mereka sendiri.
Karier yang Cocok untuk Kepribadian ENFJ
ENFJ sangat cocok untuk karier yang melibatkan interaksi dan hubungan dengan orang lain.
Mereka merasa terpenuhi ketika dapat membantu orang lain dan berkontribusi pada kesejahteraan sosial.
Beberapa karier yang cocok untuk kepribadian ENFJ meliputi:
1. Guru atau Pendidik
Dengan kemampuan mereka untuk memahami kebutuhan orang lain dan memberikan motivasi, ENFJ dapat menjadi guru atau pendidik yang luar biasa.
Mereka mampu menciptakan lingkungan belajar yang positif dan mendukung bagi siswa-siswa mereka.
2. Konselor atau Psikolog
Empati yang tinggi dan kemampuan untuk memahami emosi orang lain membuat ENFJ sangat cocok dalam peran konseling atau psikologi.
Mereka dapat membantu orang lain untuk menemukan solusi atas masalah mereka dan mendukung pertumbuhan pribadi.
3. Manajer Sumber Daya Manusia
ENFJ sangat baik dalam mengelola tim dan membangun hubungan yang positif dengan karyawan.
Mereka mampu menciptakan budaya perusahaan yang inklusif dan mendukung, serta memastikan bahwa kebutuhan setiap individu terpenuhi.
4. Pekerja Sosial
Keinginan kuat ENFJ untuk membuat perbedaan di dunia menjadikan pekerjaan sosial sebagai pilihan karier yang memuaskan bagi mereka.
Mereka dapat membantu komunitas yang kurang beruntung dan bekerja untuk meningkatkan kualitas hidup orang lain.
5. Pemimpin Organisasi Nonprofit
Sebagai pemimpin yang visioner dan peduli, ENFJ dapat memimpin organisasi nonprofit dengan baik.
Mereka dapat merancang dan mengimplementasikan program-program yang berdampak sosial, serta menginspirasi tim mereka untuk bekerja menuju tujuan yang lebih besar.
Masih penasaran tentang tipe kepribadian atau mau membicarakan masalah terkait psikologis?
Hubungi psikolog di aplikasi Halodoc saja. Lebih mudah menghubungi psikolog melalui Video/Voice Call atau Chat. Yuk, download Halodoc sekarang di App Store atau Google Play!